Action Collective
des Entreprises Adaptées

Pourquoi une Action Collective ?

Plusieurs Entreprises Adaptées (EA) de la Région Hauts-de-France, des Ardennes, des Bouches-du-Rhône, de l’Isère, de Seine-Saint-Denis, de l’Orne, de la Haute-Loire, de la Corrèze, de l’Indre-et-Loire, de la Vendée, de la Marne, de la Vienne, de la Mayenne, de l’Ardèche et de la Seine Maritime ont décidé de s’unir pour dénoncer les réformes en cours qui bouleversent l’équilibre fragile des Entreprises Adaptées.

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Nos propositions

Taux plafond

Revoir à la hausse le taux plafond du nombre de travailleurs en situation de
handicap aidés à 85% pour accueillir les publics les plus éloignés de l’emploi.

Investissements

Continuer à aider les investissements des EA pour améliorer leur condition de travail, leur insertion et l'adaptation de postes de travail.

Respect du salarié

Respecter le parcours des travailleurs en situation de handicap qui ne souhaitent pas tous aller vers le milieu dit « ordinaire » dont ils ont, pour certains, été écartés.

Fonds d'accompagnement

Maintenir et dédier le fonds d’accompagnement pour les Entreprises Adaptées en difficulté le temps de la réforme.

OETH

Maintenir l’OETH sur le même modèle que précédemment pour les Entreprises donneuses d’ordre

Code naf

Maintenir le code NAF 8810C.

Fiscalite

Maintenir l'avantage fiscal pour les particuliers clients des EA et ESAT

Les membres de l’Action Collective

53

entreprises adaptées

21

Départements

9

regions


Découvrez le parcours

Découvrez le parcours des travailleurs en situation de handicap

« Les Entreprises Adaptées recrutent et forment leur salariés tout au long de leur carrière »

« Le Entreprises Adaptées prennent en compte les incapacités de travail et offrent un travail pérenne à leur salariés »  



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