Défendre le travail des personnes
en situation de handicap

La réalité de terrain des entreprises adaptées

Cette vidéo montre la réalité de terrain pour les Entreprises Adaptées suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 et ses conséquences pour les personnes en situation de handicap, les plus éloignées du travail. Bon visionnage !

Nos propositions

Taux plafond

Revoir à la hausse le taux plafond du nombre de travailleurs en situation de handicap aidés à 85% pour accueillir les publics les plus éloignés de l'emploi.

Investissements

Continuer à aider les investissements des EA pour améliorer leur condition de travail, leur insertion et l'adaptation de postes de travail.

Respect du salarié

Respecter le parcours des travailleurs en situation de handicap qui ne souhaitent pas tous aller vers le milieu dit « ordinaire » dont ils ont, pour certains, été écartés.

Fonds d'accompagnement

Maintenir et dédier le fonds d'accompagnement pour les Entreprises Adaptées en difficulté le temps de la réforme.

OETH

Maintenir l'OETH sur le même modèle que précédemment pour les Entreprises donneuses d'ordre.

Code naf

Maintenir le code NAF 8810C.

Fiscalité

Maintenir l'avantage fiscal pour les particuliers clients des EA et ESAT.

La réalité de terrain des entreprises adaptées

Découvrez le parcours des travailleurs en situation de handicap

« Les Entreprises Adaptées recrutent et forment leurs salariés tout au long de leur carrière »

« Le Entreprises Adaptées prennent en compte les incapacités de travail et offrent un travail pérenne à leur salariés »

Découvrez le quotidien professionnel des travailleurs